Eberndorf: Dieser Betrieb profitiert von echter Vielfalt

Inklusion wirkt oft wie ein großes Wort, das nach viel Aufwand klingt. Bei Feinkost Gaststätte Catering Partl zeigt sich jedoch, wie wertvoll sie sein kann. Und zwar ganz ohne gesetzliche Verpflichtung, sondern aus Überzeugung.

Aktuell arbeiten bei Feinkost Gaststätte Catering Partl insgesamt 18 Mitarbeiter. Eine Verpflichtung zur Anstellung von Menschen mit Behinderung gäbe es also gar nicht. Für Geschäftsführer Otto Partl hat diese Frage aber nie eine Rolle gespielt, wie er VK24 in einem exklusiven Interview verraten hat: „Ich hatte überhaupt keine Bedenken. Wichtig ist, dass die Chemie passt. Ob jemand eine Beeinträchtigung hat oder nicht, ist für mich völlig zweitrangig. Ich schaue mir an, wo die Stärken liegen und wie wir sie im Betrieb bestmöglich einsetzen können.“

Wie alles begann…

Cathrin Wurm stammt aus dem Gemeindegebiet von Eberndorf. Das Schnupperpraktikum bei Partl vor einigen Jahren hat ihr so gut gefallen, dass sie sich danach um eine Lehrstelle beworben hat. Heute, drei Jahre später, hat die 20-Jährige ihre Kochlehre mit Teilqualifizierung abgeschlossen und ist fixer Bestandteil des Teams.

Unterstützung erhält der Betrieb von autARK, einer Organisation, die Unternehmen und Menschen mit Behinderungen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt begleitet. Otto Partl beschreibt diese Zusammenarbeit als sehr hilfreich.

Die Entscheidung, Cathrin aufzunehmen, hat dem Unternehmen mehr gebracht, als Partl vorher ahnen konnte. „Unser Team hat sich durch Cathrin wirklich positiv entwickelt. Sie bringt eine Herzlichkeit rein, die ansteckend ist. Die Stimmung ist super und wir profitieren alle voneinander“, erklärt Partl. Auf die Frage, ob er wieder jemanden mit einer Beeinträchtigung einstellen würde, antwortete er ohne zu Zögern mit „Ja“.

Die Geschichte von Cathrin und Feinkost Gaststätte Catering Partl zeigt, wie Inklusion aussehen kann, wenn sie gelebt wird. Ohne Druck, ohne Pflicht, dafür mit viel Menschlichkeit und Offenheit.